Klauzula zgody i klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Młodzieżowy Dom Kultury im. dr. H. Jordana w Siemianowicach Śląskich, ul. Chopina 2, 41-100 Siemianowice Śląskie.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

1. Cel przetwarzania danych:
   • Dane niezbÄ™dne do przeprowadzenia postÄ™powania rekrutacyjnego (art. 221 Kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
   • Dane dodatkowe, w tym wizerunek lub informacje nieobjÄ™te przepisami prawa pracy – na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
2. Okres przechowywania danych:
   • Dane z bieżącego procesu rekrutacji – do zakoÅ„czenia rekrutacji.
   • Dane przesÅ‚ane na potrzeby przyszÅ‚ych rekrutacji – przez 36 miesiÄ™cy od wyrażenia zgody, chyba że zostanie ona wczeÅ›niej wycofana.
3. Odbiorcy danych:
   • Podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa,
   • Podmioty wspierajÄ…ce Administratora w procesie rekrutacji (np. platformy rekrutacyjne).
4. Prawa osoby, której dane dotyczą:
   • DostÄ™p do danych oraz otrzymanie ich kopii,
   • Sprostowanie danych,
   • Ograniczenie przetwarzania danych,
   • UsuniÄ™cie danych,
   • CofniÄ™cie zgody na przetwarzanie danych dodatkowych w dowolnym czasie (bez wpÅ‚ywu na legalność przetwarzania przed cofniÄ™ciem zgody),
   • Wniesienie skargi do Prezesa UrzÄ™du Ochrony Danych Osobowych.
5. Dobrowolność podania danych:
   • Podanie danych wynikajÄ…cych z art. 221 Kodeksu pracy jest obowiÄ…zkowe w procesie rekrutacji.
   • Podanie innych danych jest dobrowolne.

Klauzula zgody na wykorzystanie danych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę / Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach pracowników prowadzonych przez Młodzieżowy Dom Kultury im. dr. H. Jordana w Siemianowicach Śląskich.

Dołączenie zdjęcia lub dodatkowych danych w CV jest dobrowolne i stanowi wyraźną zgodę na ich przetwarzanie w bieżącym i przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Wyrażoną zgodę można w każdej chwili cofnąć, przesyłając pisemne oświadczenie do Administratora. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.

 

Data: …………………

Podpis kandydata: …………………

* niepotrzebne skreślić